人,為什么要有兩只耳朵,一個嘴巴?稍微帶點哲學思維去分析一下,就是告訴大家平時要多聽,少說!多做聆聽者,少做傾訴者.

俗話說,禍從口出,很多事情就是因為說的人嘴巴沒個把門的,所以造就了很多不必要的麻煩.從而,也會讓別人對說話的那個人產(chǎn)生一種異樣的眼光.

很多人喜歡在別人說話的時候從中打斷別人.特別是在個人觀點闡述或者需要對某件事情提出建議的時候.很多人在別人沒有表達完自己的想法的時候,就從中打斷別人,更有甚者還直接否定人家的觀點和建議,立馬搶走話題表達自己的觀點.而往往在這種情況下,會讓在場的所有人感到氣氛非常緊張尷尬.感覺空氣瞬間凝固一樣.恨不得立馬結束此時此刻的時間.

很多時候,善于聆聽并不是一件壞事.不論別人說的是好是壞.孔子曾說:”三人行,必有我?guī)?/span>,擇其善者而從之,擇其不善者而改之”,雖然這句話表達的意思和文章鎖表達的意思有所差別,但是同樣是可以應用到這里來的.也就是說,好的東西,我們聽著去理解吸收,不好的我們也要聽著,有則改之無則加勉.每個人都應該是這樣的.

很多的雞湯文章,大多說的都是以傾聽為主題,而口述的,大多都是表現(xiàn)在以脫口秀節(jié)目上為主,所以,今天,小編給大家分享一些作為任何一個角色,該如何去傾聽別人的訴說.

作為父母,應該放下所有,去傾聽孩子所有的表達.這樣才能更加了解自己的孩子需要什么,同時,更能加深親子之間的感情,這樣一來,孩子會感受到更多父母的愛.從而家庭會更加和諧.

作為子女晚輩,應該放下所有,去傾聽長輩老人的傾訴.人往往到了一定年齡,對物質上的需求往往不會那么剛需.反倒是精神上更需要人來陪伴.很多老人,不希望自己的子女給他用不完的錢,而是希望更希望自己的子女能夠花時間陪陪他們,他們害怕孤獨,所以,很多東西,錢根本買不到,所以,作為子女,從傾聽父母的每一句話開始.

作為企業(yè)員工,應該放下所有,去傾聽老板的教導.沒有哪個老板會讓自己的員工過的不好.很多時候,老板和員工鬧的不愉快,更多的是員工不愿意傾聽老板的教誨.甚至頂撞老板.所以導致發(fā)生很多不愉快的事情.反過來,作為老板也要善于傾聽員工的所思所想,才能有效管理企業(yè)的有條不紊.

作為業(yè)務員,應該放下所有,去傾聽客戶需要什么樣的袋子,不然,你都不知道客戶到底想要什么,是無紡布袋?還是帆布袋，還是其他布袋？總之，這個角色你可以多用用你的嘴巴，畢竟銷售嘛，還是要考談的，多說說，整篇文章，你看這一段就好了。重點是，小編我是做無紡布袋的，其他的你可以忽略不看，看這段文字就好了。對了，要做無紡布袋記得找雄緯紡織或者袋王包裝。

這個世界,有太多不同角色傾聽者,總之,還是那句話,人為什么會有兩個耳朵,一張嘴巴,只因為,聽的永遠要比說的多一倍!